你知道什麼是「不法侵害」嗎?你知道「性騷擾」也是不法侵害的一種嗎?
現在就跟著威煦的樹寶博士，一起來了解什麼是不法侵害吧～
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依《職業安全衛生法第 6 條條第 2 項》規定：
雇主對執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施，而工作者可對雇主未針對職場暴力訂定相關預防及處置措施，可向雇主、主管機關或勞動檢查機構申訴。
雇主如經主管機關或勞動檢查機構調查發現未針對職場暴力訂定相關預防及處置措施，經通知限期改善屆期仍未改善，可依法處新臺幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰。
若致工作者發生職業病，可直接依該法第 43 條處新臺幣 3 萬 元以上 30 萬元以下罰鍰。
而勞動部於民國103年9月11日公告訂定《執行職務遭受不法侵害預防指引》，全文共6點，並於民國106年6月21日修正，下一期的【職安連載漫畫】，樹寶博士將更詳細的為大家介紹如何預防不法侵害，敬啟期待～
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