【國際譯文】如何透過改變企業文化來提升勞工安全?
你所在的企業中,是否有倡導職安文化呢?
你可能得花上很多的時間才能找到上面這個問題的答案,因為要量化「文化」是件不容易的事情,尤其是「職安文化」。畢竟,有誰能夠測量態度、信仰和價值觀呢?
你所在的企業中,是否有倡導職安文化呢?
你可能得花上很多的時間才能找到上面這個問題的答案,因為要量化「文化」是件不容易的事情,尤其是「職安文化」。畢竟,有誰能夠測量態度、信仰和價值觀呢?
據研究估計,自1950年以來,化學品的生產量已經增加了50倍,到了2050年,預計這一數字將再次 …
無論是企業或是個人,遵守法律規範是應盡的義務,對個人來說還算簡單,但對企業就不是這麼一回事了,企業面臨的法規層面的挑戰,會因為業務屬性的不同而有其複雜性與難度,例如:環境、勞動安全、勞工權益、稅務與公司治理等。
我們都知道工安是所有企業及廠區最重要的管理議題,因為工安問題輕則面臨稽核罰鍰、重則造成員工死傷、商譽損失甚至倒閉,不可不慎。
研究指出工安意外發生的直接原因,有88%的意外是由不安全行為所造成,10%是不安全狀況造成,另有2%是無法預防的因素。
台灣的四大氣象災害包括颱風、梅雨、寒流、乾旱,其中颱風所造成的損失最為嚴重,尤其台灣地處亞熱帶,平均每年約有20到30個颱風生成,其中有4到5個會直接影響台灣,甚至造成各地災情。
颱風對企業可能造成的危害及職災有哪些,企業又該如何因應,一起了解颱風前後該注意的事項吧!
廠場危害性化學品管理在生產運營上佔有一席之地,落實現場管理是相當困難的工作,若能掌握常見的困難點,便可對症下藥,更加了解管理時應注意的項目,使化學品管理事半功倍之餘,還能更加落實管理,大幅降低化學品事故發生率,遏止意外發生。
因應近期工廠化學品意外事故頻繁,政府為加強掌握廠場化學品運作資訊,迅速採取行動並修訂相關化學品法 …
據統計,台灣心因性猝死的案例中多達2/3是發生在非心臟病患者身上,所以不管是哪個年齡層,定期健康檢查了解自己的心血管狀況是非常重要的。時時留意身體的警訊,戒掉或減少菸酒、控制飲食與體重,將健康的習慣納入日常生活,降低猝死風險。